Frequently Asked Questions

Per the COVID-19 Vaccination Policy在美国，所有教职员工都必须接种疫苗或持有经批准的医疗或宗教证书 入学前豁免. 获得批准豁免的雇员可能会受到限制 to additional screening. 废水检测将继续进行，员工无需支付任何费用.

员工不得使用学生健康中心. 员工必须在校外考试 a facility of their choice (e.g.(药房、医生办公室、紧急护理中心)和 快速测试结果是可以接受的.

通过BHS的员工援助计划(EAP)提供全天候免费，保密，在 时刻支持员工和他们的家庭成员，以帮助个人或专业 problems. 咨询服务、社区折扣、财务和法律咨询 服务，儿童保育和老年护理转介也可提供. Take advantage 还有许多运动和健身的机会，包括云顶集团的散步 trails.

如果学生出现与COVID-19一致的症状，他们应该打电话或发电子邮件给学校 学生健康中心(410-337-6050)nurse@lscarpet.net).

如果学生接触过COVID-19患者，他们应该联系学生 Health Center (410-337-6050/nurse@lscarpet.net). 如果他们的COVID-19检测呈阳性，他们应该使用 COVID reporting form.

如果学生呈阳性，学生健康中心(SHC)将通知助理 负责本科生研究的教务长，然后他会通知教员 学生将不能亲自上课. 此通知将不指定 为什么医疗信息是保密的，学生可能无法上课.

Goucher College follows current CDC guidance 关于检疫和隔离.

由于检测呈阳性而请求暂时缺课的过程 COVID-19或猴痘的预防措施如下:

1. 如果学生出现任何症状，他们应该咨询学生健康中心 (SHC).

2. 如果学生测试呈阳性，他们应该立即使用 reporting form.

3. SHC将跟进该学生并告知负责本科的副教务长 研究学生将缺席的日期.

4. 当负责本科研究的副教务长收到SHC的通知时， 他们将通过电子邮件(e.g., [name of student] 将无法参加您的[xxx]课，直到[日期]。. [name of student] will get 及时与您联系，询问如何跟上课堂作业.).The 电子邮件的主题将是学生的名字.

5. 所有教员都有相应的出勤政策，应该强制执行. Faculty 会员将与每位获得短期健康许可的学生一起工作 absence as indicated in the 检疫和隔离政策 通过合理的教学调整跟上课程进度. Faculty 会员将遵守APC的在线指导方针，这是默认的 在我们的住宿校园的期望是课程是 in-person. 经批准长期健康缺勤的学生可以 petition 副教务长可以在截止日期后放弃或退出课程，也可以申请 to the dean of students for a leave.

对疾控中心的指导方针会有各种各样的解释包括一位流行病学家 may not agree with another. 我们没有与特定的流行病学家签约， 但我们的团队一直在与当地同事、卫生部门、 并参加关于基于疾病预防控制中心指南的最佳实践的网络研讨会，其中包括 epidemiologists. 对于任何教职员工来说，了解这一点也很重要 当他们想要测试时，他们总是受到欢迎和鼓励的.